EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA

 Periodismo crítico e independiente

Nueva Epoca Número 15 Morelia, Michoacán, Julio 10 de 2019

EL COMITÉ EJECUTIVO GENERAL DEL SPUM HACIENDO EL TRABAJO SUCIO AL RECTOR

El tres de julio pasado el Comité Ejecutivo General (CEG) del SPUM, compareció ante la Sección Sindical de la Facultad

de Medicina Veterinaria y Zootecnia, con el pretexto de entregar los nuevos ejemplares del Contrato Colectivo de

Trabajo 2019. Sin embargo, el Secretario General fue directo al tema de la reforma al sistema de jubilaciones en la

UMSNH, sin pregunta de por medio expresó los siguientes tres puntos:

Primero. Repitió exactamente el planteamiento hecho por el Rector, Raúl Cárdenas Navarro: “Sí no se hace la

reforma a las jubilaciones, no se podrá acceder a los programas de recursos extraordinarios para atender el

déficit”.

Segundo. “Es muy baja la participación de las bases, menor al 50 % y, en estas condiciones es difícil defender los

derechos laborales”. Con este mensaje pesimista y derrotista, ¡para que iniciamos batallas! En la historia del SPUM

nunca se había manifestado una posición tan pesimista para iniciar una lucha gremial. Nuestras luchas se han

realizado, impulsadas por la razón y congruentes con el objetivo general para el cual fue creado el SPUM: “el estudio,

mejoramiento y defensa de los intereses comunes de los trabajadores que lo integran, pugnando por elevar las

condiciones de vida de los mismos, en lo económico, político o cultural…” (Artículo tercero. Declaración de Principios

y Estatuto vigente).

Tercero. De pronto, el líder sindical abandonó la posición de “decúbito prono” y comenzó a alzar la voz, tratando de

convencernos casi a gritos, que el CEG respetará el mandato del XXXVI Congreso General de Representantes, de “no

dar inicio a un diálogo formal sobre cualquier modificación a nuestro sistema de Jubilaciones y Pensiones, con la

autoridad y/o cualquier otra instancia” y agregó “estar dispuesto a dar la lucha hasta donde las bases lo quieran”.

Aunque, en el fondo de su corazón, lo que desea es que las bases no defiendan sus derechos laborales, ni piensen

en otras alternativas posibles.

Este doble discurso le permite al CEG, hacerle el trabajo sucio al rector y moverse para donde lo impulse la marea,

en las posibles comparecencias con las bases gremiales. Hay que recordar que desde la Editorial de la Voz de

Michoacán del 21 de junio 2019, les tronaron el chicote a los dirigentes sindicales, ya que “están plenamente

enterados de lo que está ocurriendo, pero sus subalternos no están cumpliendo con su función y están provocando

pánico entre los jubilados y pensionados, a quienes de ninguna manera se les podría “tocar”. La Editorial periodística

no precisa quienes son los dirigentes sindicales y quienes sus subalternos. Si los subalternos son los miembros del

CEG, ¿hay otros dirigentes sindicales, supra?

RUTA DEL COMITÉ EJECUTIVO GENERAL: LA SUMISION FRENTE AL RECTOR

En la sesión de preguntas y respuestas, quedo claro que:

1. 1. El CEG no enfrentará la burda y costosa campaña de medios que el rector viene realizando desde hace un mes,

en contra de los trabajadores universitarios, porque el SPUM no tiene los recursos económicos que para ello usa

la autoridad universitaria, y tampoco emplearán las redes sociales, porque les da pavor asomarse a ellas.

2

Este CEG no ha sabido o no quiere sacar las lecciones de la lucha contra del proyecto autoritario del ex rector

Medardo Serna González. Antes de ganarle la batalla política, con las históricas movilizaciones de ambos

sindicatos universitarios, le ganamos la batalla de las ideas. Usando principalmente las redes sociales,

convencimos a nuestros agremiados que la propuesta del entonces rector era incorrecta, unilateral y

antidemocrática; y, planteamos una salida: la reforma de la universidad, de manera integral e incluyente.

Organizamos cuatro días de foros con la amplia participación de los trabajadores universitarios y de

personalidades académicas y políticas, en donde precisamos propuestas y conclusiones sobre el futuro inmediato

de la UMSNH. Por cierto, la memoria del evento ha sido extirpada de la página WEB del SPUM. De esta manera,

derrocamos el proyecto del ex rector en primero en el terreno de las ideas y luego, políticamente; ello, a pesar

del apoyo recibido por parte del gobierno federal y estatal, del Congreso del Estado, de la Iglesia, de grupos

empresariales y miembros connotados del Partido Acción Nacional en el Estado.

Fue un logro principalmente de las bases de ambos sindicatos, apoyados por numerosos estudiantes. Ganada la

batalla de las ideas, los académicos universitarios decidimos libremente movilizarnos, bajo la conducción del

Consejo General del SPUM; a pesar de las divisiones del Comité Ejecutivo del SPUM en turno, en el que nueve de

sus miembros respondían abiertamente al entonces rector. Hubo en ese momento una definición valiente del Dr.

Gaudencio Anaya Sánchez, entonces Secretario General, que se puso al frente del Consejo General para encabezar

la lucha exitosa del SPUM, en conjunción con el SUEUM. La lección de esta lucha sindical y otras, es que no se

puede claudicar antes de iniciar las batallas del porvenir. Si los actuales dirigentes sindicales sienten temor de

cumplir con los principios sindicales, que renuncien, de lo contrario seguirán rebasados por las bases gremiales.

2. 2. El CEG informó que próximamente convocará a un Congreso General de Representantes Extraordinario (CGRE),

supuestamente mandatado por la Asamblea General del 2015, con el propósito de reformar el Estatuto Sindical.

Este acuerdo ha perdido vigencia dado que el mencionado CGRE no se realizó en el tiempo definido para tal efecto,

de dos meses. En realidad, lo que el CEG busca es usar este Congreso como pretexto para para dar entrada a la

solicitud del rector Raúl Cárdenas Navarro de comparecer ante este Órgano de Dirección sindical, para presentar

el Convenio de apoyo financiero de recursos públicos federales extraordinarios no regularizables, firmado con

el gobierno federal el 21 de diciembre de 2018, a espaldas del Consejo Universitario y de los sindicatos

universitarios titulares de los contratos colectivos de trabajo. Y es que, a pregunta expresa, el Secretario de

Organización del CEG señaló, que los congresistas podrían tener la atribución de modificar la orden del día para

atender la solicitud del rector.

Esta propuesta del CEG debe ser rechazada por el Consejo General, porque lo que es urgente para nosotros es

tratar y resolver, la intentona de las autoridades de mutilar nuestros derechos laborales, con la pretendida

modificación a nuestras pensiones y jubilaciones. No debemos poner en bandeja de plata al rector, el espacio

sindical para que presente sorpresivamente una propuesta de reforma a las jubilaciones y la legitime, con los

Caballos de Troya que ya tiene comprometidos. No permitamos que las autoridades se inmiscuyan en la vida de

las secciones sindicales, mucho menos que intervengan en la elección de los delegados al CGRE. Si el rector ya

tiene una propuesta, que la haga llegar al SPUM para que las bases sindicales la analicen y definan su posición al

respecto.

Hacemos un llamado a los miembros del SPUM, a hacer vigente los principios que dieron origen al sindicato en

1976, de “Unidad, Democracia e Independencia sindical “. Digamos NO a la manipulación de un Congreso General

de Representantes Extraordinario. Exijamos al rector claridad en su planteamiento. Basta de manipulaciones.

CONSEJO EDITORIAL. Daniel Val Arreola, Fernando Rendón García y J. Jesús Conejo Nava.