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Movimiento Sindical y Social

SINDICATO DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA SECCIÓN ECONOMÍA

 

escudo del spum 999999999999999A LOS AFILIADOS AL SPUM.

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

A LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN ESTATALES Y NACIONALES.

A LA OPINIÓN PÚBLICA.

La arbitrariedad de la administración universitaria que encabeza el rector Raúl Cárdenas Navarro no ha tenido límites. Su intolerancia se ha expresado en un estilo autoritario de gestión que mantiene en la marginación al conjunto de la comunidad nicolaita en la toma de decisiones y en el trato despótico, que recurre constantemente a las amenazas contra trabajadores, estudiantes y académicos; ha dividido a los trabajadores administrativos tutelando la formación de un sindicato adepto a los intereses de las autoridades; con el contubernio descarado del Comité Ejecutivo General del SPUM ha mutilado, aprovechando el confinamiento de los trabajadores a causa de la pandemia de coronavirus en 2020 y 2021, los contratos colectivos de trabajo para disminuir el derecho a la jubilación establecido desde 1939 en nuestra universidad; ha retenido salarios, secuestrado fondos sindicales y mantenido congeladas las prestaciones económicas a la planta laboral a lo largo de toda su penosa gestión y ha agredido a las casas del estudiante como pocos de sus antecesores lo habían hecho.

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ANTE LA CRISIS DE SPUM, UNA PROPUESTA ALTERNATIVA

spum 25A todos los agremiados:

El Sindicato del Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) pasa por una profunda crisis política y de legalidad en su representación sindical, como producto de un Comité Ejecutivo General –depuesto y sin legalidad alguna –que durante su periodo ha estado al servicio de la autoridad universitaria y no de los intereses de los trabajadores académicos agremiados al SPUM.

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PRONUNCIAMIENTO DE SECCIONES SINDICALES DEL SPUM.

 

jubilaciones

Como es de conocimiento público, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo vive desde hace cuando menos un lustro una crisis financiera y administrativa. Rectores van y rectores vienen, y dicha crisis en lugar de amainar se recrudece; las gestiones de los representantes legales de la Universidad han sido improductivas, y siempre justifican el déficit presupuestal con la idea de que el dinero se va en los salarios del personal jubilado de la Institución. Pero, contradictoriamente, cada nuevo rector siempre contrata nuevo personal de confianza y una gran cantidad de profesores interinos, a tal grado que, actualmente, este tipo de trabajadores se ha incrementado y han disminuido los trabajadores sindicalizados.

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Carmona y Asociados Consultores

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Contacto:

 geracarmona@gmail.com

 

Jose María Carmona

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