La firma del memorando de entendimiento sobre movilidad laboral, signado el mes pasado entre los gobiernos mexicano y de Estados Unidos, permitirá ampliar el número de visas laborales para trabajadores mexicanos en el país vecino, sostuvo Marath Bolaños López, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo.

Con ese mecanismo se prevé realizar evaluaciones trimestrales para vigilar y reportar violaciones a los derechos laborales, como fraude, abuso o discriminación, así como frenar medidas que las empresas puedan tomar en contra de aquellos empleados que presenten quejas.

La intención es asistir de manera completa a nuestros connacionales en los distintos procesos que contempla la legislación estadunidense para hacer valer los derechos laborales de nuestros paisanos, indicó el funcionario en un comunicado.

Además, Bolaños aseguró que por primera vez en la historia de la relación entre ambas naciones se construyen mecanismos de movilidad laboral regulada y ordenada, y ahora entendemos a la migración no como un problema, sino como un fenómeno a atender para generar una mejor relación económica.

Tras la firma del acuerdo el pasado 17 de enero entre los embajadores de México en Estados Unidos, Esteban Moctezuma Barragán, y de Estados Unidos en México, Ken Salazar, se detalló que el objetivo es asegurar una contratación ética de los trabajadores no inmigrantes mexicanos con visas H2, colaborar en la protección de sus salarios y sus condiciones de trabajo y facilitar aún más la disponibilidad de mano de obra agrícola temporal mexicana conforme a las leyes de los dos países.