Continua la lucha del SPUM por el pago inmediato del 75 por ciento del aguinaldo que no ha pagado la Universidad Michoacana y para ello ha emprendido una serie de acciones, llevando a cabo una reunión extraordinaria del Consejo General de Representantes.

Es necesario la más amplia solidaridad como trabajadores académicos y administrativos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, ante el ataque de los gobiernos federal y estatal a las conquistas laborales y sindicales, así como en los próximos días enfrentaran la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo donde el Comité Ejecutivo General se encuentra del lado de la patronal universitaria.

Para ello se convoco a las secciones sindicales con los siguientes acuerdos:

En las sesiones del 25 y 26  de febrero de 2021 del autoconvocado  Consejo General del SPUM, tuvieron lugar los siguientes acuerdos:

1. Se instalo el Consejo General de Huelga.
2. Se aprobó realizar un Consejo General de Representantes Extraordinario.
3. Impulsar las siguientes acciones ante la falta del pago del 75 por ciento del aguinaldo y prestaciones:
4. Manifestaciones con lonas. Martes y Jueves de 10 al 14 de horas en los lugares de costumbre (frente al SPUM, entradas de CU y frente a Palacio de Gobierno).
5. No llevar a cabo ninguna actividad ACADÉMICA. Incluye no hacer exámenes, no dar clases, no subir calificaciones al SIIA y paro de brazos caídos.
6. Realizar dos documentos dirigidos al rector. El primero, solicitud de no intervención en la vida sindical y el segundo, solicitud al rector para que ejecute las acciones legales contra el Gobierno del Estado referente al recurso adeudado.
7. Realizar una campaña de información en las redes sociales, manifestando la falta de pago.
8. Impulsar en las reuniones de cada sección sindical, el pronunciamiento a favor de la huelga en caso de que no se page lo adeudado.
9. El secretario del SPUM no podrá firmar ningún, documento, referente a la Revisión Contractual y Salarial 2021 sin la anuencia de la base.
10. Elaboración de un documento por parte del Consejo General para asumir una posición de rechazo a la reforma del bachillerato nicolaita.
11. Activación de las secciones sindicales que no tienen representación en el Consejo General.
12. Aplicación de lo previsto en el Estatuto del SPUM, a las y los compañeros que evadan su responsabilidad como representantes de las secciones sindicales.