Braulio Carbajal

Los retiros por desempleo de las cuentas de administradoras de fondos para el retiro (Afore) ascendieron a mil 21 millones de pesos en marzo de 2020, 15 por ciento más respecto de igual mes de 2019, cuando fueron 883 millones de pesos.

Según cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el monto retirado por los trabajadores en marzo fue menor al de febrero, cuando la cifra se colocó en mil 180 millones de pesos.

En el trimestre, es decir, el acumulado de enero, febrero y marzo, el monto retirado de las Afore ascendió a 3 mil 537 millones de pesos, monto 36 por ciento mayor respecto al de los tres primeros meses de 2019, que fue de 2 mil 597 millones de pesos.

La cifra de recursos retirados durante el primer trimestre es la más alta desde que se tiene registro (2005); sin embargo, se debe a la inercia que se arrastra desde el año pasado, y no por el Covid-19, dado que sólo tuvo efecto en la parte final de marzo.

Se espera que sea hasta el cierre de abril cuando las cifras crezcan a un mayor ritmo como consecuencia de la pérdida de empleo que genere la pandemia.

Según un corte preliminar del gobierno, entre las últimas semanas de marzo y la primera de abril se habían perdido más de 300 mil empleos en el país a causa de la emergencia sanitaria.

En 2019 los retiros por desempleo de las Afore alcanzaron 12 mil 152 millones de pesos, la cifra anual más alta registrada; sin embargo, Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), espera que este año se supere esa cifra.

De acuerdo con las cifras de la Consar, la Afore que registró el monto más alto de retiros parciales por desempleo en marzo fue Coppel, con 227 millones de pesos. Esta administradora se caracteriza porque la gran mayoría de sus clientes son de bajos ingresos.

En segundo lugar se ubicó XXI Banorte, con 203 millones de pesos; después vienen Citibanamex, con 148 millones; Azteca, 133 millones; Sura, 94 millones; Profuturo, 87 millones; Invercap, 59 millones; Principal, 47 millones; Inbursa, 17 millones, y Pensionissste, 1.7 millones de pesos.

Recomendaciones

El retiro parcial por desempleo es un derecho que todo trabajador tiene y está diseñado para ser utilizado en tiempos de complicaciones financieras.

Sin embargo, especialistas recomiendan que sea utilizado sólo si es verdaderamente necesario, dado que reduce el monto de su ahorro para el retiro y también las semanas de cotización.

Para que un trabajador tenga derecho a una pensión vitalicia debe tener 65 años y haber acumulado al menos mil 250 semanas de cotización, es decir, trabajando en el sector formal de la economía.

En caso de no contar que ese mínimo de semanas, la Afore le dará una negativa de pensión y le entregará en una sola exhibición el dinero que haya ahorrado.