• Mujeres trabajadoras del estado podrán ausentarse hasta por quince días
• Legisladores votan a favor de reforma que garantiza seguridad e integridad de mujeres violentadas

Morelia, Michoacán, 11 de noviembre de 2021. En el Pleno del Congreso del Estado, los integrantes de la LXXV Legislatura votaron a favor de reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios, con la finalidad de que las mujeres víctimas de violencia accedan a un permiso con goce de sueldo hasta por quince 15 días.

Lo anterior, con el propósito de que no se ponga en riesgo su seguridad e integridad personal, “siempre y cuando se justifique con la denuncia presentada ante la autoridad correspondiente, o según sea el caso, con la orden emitida por dicha autoridad”.

De igual forma, aprobaron reforma a la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Michoacán de Ocampo, con el fin de establecer las políticas públicas y acciones gubernamentales para garantizar el acceso a la justicia, al implementar un servicio de asistencia integral a las víctimas de violencia de género, garantizando el normal funcionamiento de los dispositivos de información de 24 horas.

Con el nuevo ordenamiento, puesto a consideración del Pleno por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, así como por la de Igualdad Sustantiva y de Género, los diputados decretaron la necesidad de otorgar una respuesta de emergencia y recepción a las mujeres en situación de riesgo, así como la asistencia psicológica, jurídica y social de manera no presencial a través de mensajería instantánea, de ser posible con geolocalización o a través de medio electrónico, esto dentro del tiempo de pandemias o epidemias que impidan salir del domicilio a las mujeres.          

Con las reformas al artículo 22 y 35 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios, así como al 39 de la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Michoacán de Ocampo, se estableció que las medidas de protección excepcional en el trabajo intentan evitar que la víctima, como consecuencia de la violencia que sufre, se vea obligada a quedar fuera del mercado laboral, lo que agravaría aún más su situación de vulnerabilidad.