EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN LA NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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- Categoría: Analístas Invitados
- Publicado el Jueves, 20 Junio 2019 11:28
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Miriam Torres Islas
Un cambio relevante en la reforma de la Ley Federal del Trabajo es la figura del ofrecimiento de trabajo, al señalar que la negativa del despido y el ofrecimiento del empleo hecho al trabajador, no exime al patrón de probar su dicho.
El demandado ya no ofrecerá el trabajo, porque ya no podrá revertir la carga de la prueba. Si lo llega a ofrecer, tendrá que acreditar su dicho; así, calificarlo de buena o mala fe tampoco revierte la carga probatoria.