Selene Vázquez
Demandan cerrar brecha salarial entre profesores de la UNAM
La inhumana desigualdad salarial entre profesores de carrera y asignatura en la UNAM es la expresión de un proceso de acumulación decapital que condujo a la crisis económica en la década de los 70 y dio lugar al establecimiento del neoliberalismo. Ha llegado el momento de poner fin a ese círculo vicioso de topes salariales –mecanismo del mercado mundial– que profundiza la crisis de los países subdesarrollados.
No hay duda de que el alza de 20 por ciento a los salarios mínimos trata de revertir la cruel concentración del ingreso que se gestó en el proceso de industrialización mexicano y se profundizó en su etapa neoliberal. Es paradójico que esta política sea ahora una exigencia del gobierno de Estados Unidos y no de un movimiento obrero mexicano sometido y domesticado a los grandes sindicatos corporativos. Es realmente afortunado que la política comercial estadunidense haya coincidido con el establecimiento en México de un gobierno progresista.
En la UNAM, un profesor de carrera puede ganar hasta 10 veces más que uno de asignatura, haciendo de esta desigualdad una política educativa que en los hechos ha fracasado. Por ello, en la próxima negociación salarial entre la UNAM y las AAPAUNAM, como secretario de asuntos aborales del área 056 propondré un aumento diferenciado para los profesores de carrera y de asignatura, como diría Karl Marx, sería el mismo plato de sopa para todos, sólo se trata de darle una cuchara más grande a maestros de asignatura.
Emilio Vivar Ocampo
Instan a solucionar el sistema de pensiones
Andrés Manuel López Obrador, presidente de México:
Desde su postulación como candidato a la Presidencia le hemos solicitado una audiencia para tratar el grave problema que enfrentan los sistemas de pensiones.
Le sugerimos que no se deje engañar por sus asesores, ya que si continua dejando la solución en manos del poder financiero y funcionarios que con una visión de mercado tratan el ahorro de los trabajadores, el problema le va a estallar en 2022, cuando millones de trabajadores pasen a engrosar las filas de jubilados y pensionados. En ese momento todo lo que está construyendo se va a hacer añicos al ver las ciudades del país hundidas en la desestabilización producida por la exigencia del rescate de la pensión solidaria.
Las pensiones no se incrementaron con base en el salario mínimo y, en consecuencia, han perdido valor año con año. En el CONA AC hacemos todos los jueves a las 10 de la mañana un plantón frente a Palacio Nacional, pidiendo su intervención para llevar a cabo una mesa de análisis y alternativa desde la perspectiva del trabajador. Para buscar juntos la solución nos ponemos a sus órdenes en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. y en el 55-1014-7053