José Luis Castillo Reynoso
El primer Foro para Fortalecer el Régimen de Jubilaciones y Pensiones –vaya eufemismo- en la UMSNH, se debió celebrar en el Auditorio del Colegio de Contadores Públicos al estar bloqueados los accesos al recinto donde se había programado su celebración. Este evento contó básicamente con la asistencia de funcionarios y directores, y algunos docentes. La finalidad del evento fue presentar un panorama obscuro para la Universidad Michoacana y su ineludible solución, modificar el actual sistema jubilatorio y pensionario, con una propuesta que ya tiene la rectoría y que pretende disfrazarla como una proposición de la colectividad.
El rector pretende darle un albazo a los trabajadores universitarios y a los moradores de los albergues estudiantiles. Actores que no estuvieron en el foro, porque el rector no cumplió con el compromiso de llevar a cabo la reforma integral de la Universidad junto con la comunidad universitaria. Él sólo pretende modificar la Ley Orgánica en su artículo 29, porque afirma que los jubilados y las casas del estudiante son los causantes del desastre financiero en la UMSNH.
La estrategia del rector es confundir a los universitarios hablando de transparencia y honestidad en el proceso de reforma, pero en la práctica deja a los afectados fuera del análisis y discusión de dicha innovación. Legalmente lo que está haciendo es incorrecto, porque los Contratos Colectivos de Trabajo no los puede modificar unilateralmente ni él, ni el Consejo Universitario. Lo que ha logrado el rector con su actitud prepotente es poner a los sindicatos y moradores de los albergues estudiantiles en su contra.
En su discurso, Medardo Serna no quiso culpar a ningún ex rector de la crisis financiera que tiene la Universidad Michoacana, sabiendo que han sido ellos y él incluido, los responsables de la situación económica que vivimos. Gracias a que en este país, corrupción e impunidad es la práctica dominante.
Ante una pérdida de la visión real de las cosas, como si se tratara de un evento de genuina expectativa para la comunidad universitaria, el rector dispuso se proyectara el evento por internet en los auditorios de escuelas y facultades, obviamente con la debida suspensión de actividades, sabedor de que a los estudiantes no les interesa el tema; que los académicos, administrativos y manuales repudiaron sus fines; y que era intrascendente el evento, ya que los funcionarios y directivos -imprescindibles asistentes a sus actos- son los únicos “convencidos” de su proyecto.
Con este foro el rector también minimiza su proyección política, ya que por servidumbre es recompensable que de Rectoría salten al poder público o retornen a él; el frustrado evento puso en evidencia su incompetencia y una actitud obcecada, autoritaria y tramposa. ¿Es a las autoridades federales y estatales, a quienes les manda el mensaje que está acatando sus disposiciones para mutilar nuestro régimen de jubilaciones y pensiones? ¿Pretende exhibirnos ante la sociedad como una comunidad universitaria irresponsable?
Si como resultado de sus “Foros”, decide a través del Consejo Universitario presentar una propuesta de reforma al régimen de jubilaciones y pensiones al Congreso del Estado, la resultante obvia sería un conflicto de índole jurídica, política y social de impredecibles consecuencias, debido a la propensión de turbulencias de una población despojada por el poder y sus representantes.
LA REFORMA INTEGRAL A LA UMSNH
Mientras el rector configura su galimatías, o se hace bolas, el Consejo General del SPUM ya acordó realizar un proceso para iniciar la reforma integral de la Universidad Michoacana, “exigiéndole al rector que cumpla con el acuerdo que hizo con el SPUM el 4 de marzo del 2016 que dice: “… reconocemos que es necesaria una reforma universitaria ordenada y propositiva, construida a través del consenso, la tolerancia y la inclusión de todos los actores universitarios” (sic).
La Universidad Michoacana requiere modernizarse para resolver las necesidades que el Estado y el país tienen. Para ello, requiere definir un modelo de universidad acorde al siglo XXI, basado en su naturaleza, autonomía, fines y principios. Este modelo debe ser el producto de una reforma integral, sustentada en tres ejes: reforma legal; reforma administrativa y reforma académica, la que debe realizarse con la participación democrática de toda la comunidad universitaria.
EL DÉFICIT FINANCIERO, PRIMER OBSTACULO A SUPERAR
El financiamiento que llega a las universidades públicas proviene de recursos públicos de la federación y de los estados; hecho que las pone en desventaja y en indefensión, porque cada gobierno estatal maneja el flujo financiero de acuerdo a la discreción de los titulares del Ejecutivo en turno. (Criterio de ANUIES)
Siendo el factor económico el preponderante en la funcionalidad de la UMSNH, es necesario en primer término abordar la problemática de la insuficiencia de los recursos financieros. Por tal razón, es impostergable abordar el problema del déficit financiero en nuestra Institución, por ahora tan oscuro, dispendioso y justificante de incumplimientos, que nos ha confrontado, estigmatizado y ser motivo para recortes presupuestales adicionales.
OBJETIVO: DETERMINAR LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA UMSNH
El SPUM decidió Iniciar actividades para conocer y cuantificar los factores que según la autoridad universitaria son los causantes del déficit financiero, como son: a) Las jubilaciones y pensiones; b) Los albergues estudiantiles; c) las plantillas de personal no reconocidas por la SEP; e) prestaciones económicas no reconocidas; y, d) Gastos de operación del bachillerato.
El propósito es clarificar las verdaderas causas del déficit financiero e implementar las acciones procedentes para su corrección, proyección y fundamentación, que sirvan como bases para justificar y gestionar un incremento presupuestal, que abata el recorte presupuestal que aplicó el Congreso del Estado.
Tenemos que conocer las razones por las que a la UMSNH se le asigna un presupuesto inferior a la media nacional, pese a tener una evaluación académica y productiva merecedora de un estatus superior a la ubicación y presupuesto que se le asigna.